Tunjangan Shift Malam

Tunjangan Shift Malam. Akan tetapi ada juga perusahaan yang tetap mempekerjakan karyawan shift malam sama seperti karyawan shift pagi/siang yaitu 8 jam/hari atau 40 jam seminggu dengan memberikan tunjangan shift Perusahaan dilarang mempekerjakan buruh/pekerja 2.

Tidak ada ketentuan khusus mengenai tunjangan shift malam namun menurut Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No 224 Tahun 2003 karyawan shift malam berhak atas makanan bergizi yang diberikan saat istirahat sekurangkurangnya 1400 kalori dan tidak dapat diganti dengan uang.

Shift Kerja Karyawan: Cara Hitung dan Aturannya Talenta

v Tunjangan Shift Malam RM 400/hari v Tunjangan Makan RM 150/hari v Tunjangan Produktivity RM 1500/bulan v Subsidi Lev i 100% oleh Pabrik v Kerja 2 Shif 5 hari/minggu v Kontrak Kerja Minimal 2 Tahun Bisa diperpanjang v Asrama Transportasi Pengobatan Asuransi dan Tiket Pulang Ditanggung Perusahaan v Pemberangkatan dengan.

Ketentuan Kerja Malam bagi Pekerja Perempuan Gajimu.com

Kompensasi Kerja Malam Undangundang belum memberikan pembayaran premi khusus untuk pekerja yang bekerja sepanjang malam Pembatasan dan kewajiban diberlaku bagi pengusaha yang mempekerjakan perempuan muda dan pekerja remaja (di bawah 18 tahun) pada malam hari Pihak pengusaha yang mempekerjakan pekerja perempuan untuk kerja malam (antara pukul.

Kerja Malam? Ini Peraturan Kerja Shift Adil Yang Sesuai UU

Aturan Shift Malam bagi Perempuan Berdasarkan Pasal 76 UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan pekerja perempuan yang berusia kurang dari 18 (delapan belas) tahun dilarang dipekerjakan antara pukul 2300 sampai dengan pukul 0700 Artinya perempuan yang berusia di atas 18 tahun diperbolehkan bekerja shift malam di jamjam tersebut Tak hanya itu.